GMCS автоматизирует управление персоналом в "ПетерСтар"
Компании GMCS и "ПетерСтар" приступили к новому проекту в рамках комплексной автоматизации управления корпоративными ресурсами оператора связи. Проект является продолжением сотрудничества компаний и предполагает создание автоматизированной системы управления персоналом "ПетерСтар" на базе решения "Босс-Кадровик". В ходе проекта консультантам GMCS предстоит создать единую информационную систему управления персоналом, которая охватит деятельность HR-отделов 7 филиалов и центрального офиса "ПетерСтар" в Санкт-Петербурге.
Cпециалисты GMCS автоматизируют учетные функции HR-подразделений, связанные с ведением кадрового учета, расчетом заработной платы и формированием отчетных документов для предоставления в соответствующие органы контроля. Дополнительно GMCS проведет работы по автоматизации трудовых отношений "ПетерСтар" с внештатными сотрудниками. Помимо оптимизации учетных операций GMCS автоматизирует функции НR-cпециалистов по работе с персоналом компании, а именно: подбор и набор сотрудников, их обучение, развитие, оценка и аттестация.
Стартовавший проект по автоматизации HR-функций является продолжением сотрудничества "ПетерСтар" и GMCS в области построения информационных систем управления. Ранее GMCS автоматизировала ключевые области финансового учета компании "ПетерСтар", внедрив собственное решение для телекоммуникационных компаний GMCS Telecom на базе Microsoft Dynamics AX. В планах "ПетерСтар" и GMCS - интеграция системы "Босс-Кадровик" с корпоративной системой управления Microsoft Dynamics AX и с системой премирования, разработанной и применяемой оператором. Переход на полностью автоматизированный учет кадров и расчет заработной платы планируется на начало 2008 года. Запуск системы управления HR-функциями в промышленную эксплуатацию ожидается в начале лета 2008 года.
Cпециалисты GMCS автоматизируют учетные функции HR-подразделений, связанные с ведением кадрового учета, расчетом заработной платы и формированием отчетных документов для предоставления в соответствующие органы контроля. Дополнительно GMCS проведет работы по автоматизации трудовых отношений "ПетерСтар" с внештатными сотрудниками. Помимо оптимизации учетных операций GMCS автоматизирует функции НR-cпециалистов по работе с персоналом компании, а именно: подбор и набор сотрудников, их обучение, развитие, оценка и аттестация.
Стартовавший проект по автоматизации HR-функций является продолжением сотрудничества "ПетерСтар" и GMCS в области построения информационных систем управления. Ранее GMCS автоматизировала ключевые области финансового учета компании "ПетерСтар", внедрив собственное решение для телекоммуникационных компаний GMCS Telecom на базе Microsoft Dynamics AX. В планах "ПетерСтар" и GMCS - интеграция системы "Босс-Кадровик" с корпоративной системой управления Microsoft Dynamics AX и с системой премирования, разработанной и применяемой оператором. Переход на полностью автоматизированный учет кадров и расчет заработной платы планируется на начало 2008 года. Запуск системы управления HR-функциями в промышленную эксплуатацию ожидается в начале лета 2008 года.
