GMCS ведет проект по внедрению "БОСС-Кадровик" в AstraZeneka
GMCS начала проект по внедрению автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" для компании AstraZeneka. Реализация этого проекта позволит специалистам представительства вести единую централизованную кадровую политику, включающую учет затрат на персонал, обучение, управление мотивацией, а также подбор и оценку уровня квалификации сотрудников. В ходе реализации проекта планируется интеграция "БОСС-Кадровика" с финансовой системой, уже установленной на предприятии.
Схема внедрения системы "БОСС-Кадровик", которую GMCS предоставляет российскому представительству AstraZeneka, включает в себя: сопровождающий консалтинг, поэтапный ввод системы в эксплуатацию, контролируемый ход проекта внедрения, техническую поддержку и сопровождение системы, подготовку персонала к работе с системой. Проект рассчитан на 6 месяцев.
Схема внедрения системы "БОСС-Кадровик", которую GMCS предоставляет российскому представительству AstraZeneka, включает в себя: сопровождающий консалтинг, поэтапный ввод системы в эксплуатацию, контролируемый ход проекта внедрения, техническую поддержку и сопровождение системы, подготовку персонала к работе с системой. Проект рассчитан на 6 месяцев.
