Климат в сфере найма в Канаде в начале 2006 г. будет умеренным
Manpower (Милуоки, Висконсин, США) – один из лучших международных поставщиков высококачественных услуг в области комплектования персоналом. И один из признанных мировых центров качественной оценки возможностей занятости.
Так вот, согласно последним результатам обзора перспектив занятости, выполненным Manpower (обзор этот по праву считается самым масштабным по широте охвата и дальности видения в мире), канадские наниматели и работодатели ожидают от себя в первом квартале 2006 г. весьма ограниченного найма работников.
Опрос больше чем 1700 канадских предпринимателей показывает, что 17% их планирует увеличение количества позиций своих платежные ведомостей, в то время как 15% ожидает 2%-ного сокращения перспективных объемов найма. Далее, 65% не ожидает никаких изменений, а 3% не уверено в своих намерениях в области комплектования персоналом.
Результат обзора, свободный от влияния сезонных изменений, – 17%-ная возможная занятость (уменьшение на 3% по сравнению с предыдущим кварталом). Однако представительными для первого квартала 2006 г. продолжают быть ожидания перспективы найма.
Из представителей 10 рассмотренных секторов промышленности об ожидании наиболее весомых результатов в течение первых трех месяцев 2006 г. сообщают горнодобывающие компании. При условии отсутствия влияния сезонных изменений перспектива занятости в данной отрасли достигает 50%.
Что же касается нанимателей строительного сектора, то они ожидают достаточно обнадеживающего темпа найма – 17% с учетом сезонных колебаний.
Сonstruction Press Service
Так вот, согласно последним результатам обзора перспектив занятости, выполненным Manpower (обзор этот по праву считается самым масштабным по широте охвата и дальности видения в мире), канадские наниматели и работодатели ожидают от себя в первом квартале 2006 г. весьма ограниченного найма работников.
Опрос больше чем 1700 канадских предпринимателей показывает, что 17% их планирует увеличение количества позиций своих платежные ведомостей, в то время как 15% ожидает 2%-ного сокращения перспективных объемов найма. Далее, 65% не ожидает никаких изменений, а 3% не уверено в своих намерениях в области комплектования персоналом.
Результат обзора, свободный от влияния сезонных изменений, – 17%-ная возможная занятость (уменьшение на 3% по сравнению с предыдущим кварталом). Однако представительными для первого квартала 2006 г. продолжают быть ожидания перспективы найма.
Из представителей 10 рассмотренных секторов промышленности об ожидании наиболее весомых результатов в течение первых трех месяцев 2006 г. сообщают горнодобывающие компании. При условии отсутствия влияния сезонных изменений перспектива занятости в данной отрасли достигает 50%.
Что же касается нанимателей строительного сектора, то они ожидают достаточно обнадеживающего темпа найма – 17% с учетом сезонных колебаний.
Сonstruction Press Service
