Премии управленцам Skanska будет выплачивать акциями

Одним из основных предметов обсуждения на ежегодной генеральной встрече акционеров шведского строительного гиганта Skanska, которая состоится 7 апреля, будет программа, предложенная советом директоров для поощрения трехсот топ-менеджеров компании. Чтобы удержать ключевых руководителей в компании и обеспечить максимальную 30-процентную прибавку к их стабильному годовому окладу, управленцам Skanska будет предложен бонус в виде акций, которые они будут получать только после трех лет работы на компанию. Если программа будет одобрена акционерами, то в 2005-2007 году пройдет период подготовки, и первые выплаты состоятся в 2009-2011. Для бонусных выплат предусмотрен годовой лимит в 120 млн шведских крон (10 SEK = USD 1.4144).