Постановления Министерства труда о заработной плате
Постановление Министерства труда Республики Беларусь № 89 от 26 сентября 1997 года. Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации (рег. № 2102/12 от 6 октября 1997 года) "О размере тарифной ставки первого разряда на предприятиях, которые пользуются государственными дотациями".
Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Установить, что на предприятиях, которые пользуются государственными дотациями, с 1 сентября 1997 года до 1 января 1998 года тарифная ставка первого разряда, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 августа 1997 года № 1124 "О минимальной заработной плате и тарифной ставке первого разряда работников бюджетной сферы" с включением в нее сумм индексации заработной платы по состоянию на август, может быть увеличена на разницу между тарифной ставкой первого разряда, рассчитанной на предприятии в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 мая 1997 года № 633 "Об утверждении Порядка применения пункта 1.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 27 марта 1997 года № 10" (Собрание указов Президента и постановлений правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 16, ст. 604) и тарифной ставкой первого разряда, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 марта 1997 года № 264 "О дальнейшем совершенствовании механизма оплаты труда в отраслях экономики" (Собрание указов Президента и постановлений правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 9, ст. 340).
Постановление Министерства труда Республики Беларусь № 90 от 26 сентября 1997 года. Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации (рег. № 2101/12 от 6 октября 1997 года). Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году".
Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое разъяснение "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году".
2. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 января 1997 года № 2 (регистрационный № 1714/12 от 14.01.97 года в Реестре государственной регистрации) считать утратившим силу с 1 января 1998 года.
Министерство труда Республики Беларусь РАЗЪЯСНЯЕТ:
1. Норма рабочего времени на 1998 год исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены).
При 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на 5 дней; накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗоТ Республики Беларусь).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример. В январе 1998 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 20 рабочих (в том числе один предпраздничный) и 11 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе -159 часов (8 час.х19 дней+7 час.х1 день);
при 36-часовой рабочей неделе - 144 часа (35 час.:5 днейх20 дней).
В 1998 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 252 рабочих и 113 выходных дней, в том числе 8 предпраздничных дней (6 января, 27 и 30 апреля, 8 мая, 2 июля, 6 ноября, 24 и 31 декабря).
Норма рабочего времени в 1998 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 2008 часов (8 час.х244 дней+7 час.х8 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 1814,4 часа (7,2 часах252 дня);
при 30-часовой рабочей неделе - 1512 часов (6 час.х252 дня);
при 24-часовой рабочей неделе - 1209,6 часа (4,8х252 дня).
2. Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки, составляет в 1998 году:
при 40-часовой рабочей неделе - 167,3 часа (2008 час.:12 мес.);
при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа (1814,4 час.:12 мес.);
при 30-часовой рабочей неделе - 126 часов (1512 час.:12 мес.);
при 24-часовой рабочей неделе - 100,8 часа (1209,6 час.:12 мес.).
3. Количество дней в месяц для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, составляет в 1998 году 25,1 дня.
Об оплате труда работников объединений, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства
Министерство труда рассмотрело письмо Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь по вопросам оплаты труда работников отрасли и сообщает:
1. Согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 26 сентября 1997 года № 89 с 1 сентября 1997 года до 1 января 1998 года на предприятиях, которые пользуются государственными дотациями, тарифная ставка первого разряда, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 августа 1997 года № 1124 (220 тысяч рублей) может быть увеличена на разницу между тарифной ставкой первого разряда, рассчитанной на предприятии в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 мая 1997 года № 633 и тарифной ставкой первого разряда, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 марта 1997 года № 264 (170 тысяч рублей).
Пример. Тарифная ставка первого разряда, рассчитанная в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 мая 1997 года № 633, составила 215 тысяч рублей.
Разница между рассчитанной тарифной ставкой и утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 марта 1997 года № 264 составит 45 тысяч рублей.
215 тыс. руб. - 170 тыс. руб. = 45 тыс. руб.
С 1 сентября текущего года тарифная ставка первого разряда, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 августа 1997 года № 1124 может быть увеличена на 45 тыс. руб. и составит 265 тыс. руб.
220 тыс. руб. + 45 тыс. руб. = 265 тыс. руб.
2. Оплата труда руководителей государственных предприятий, с которыми заключены контракты, регулируются Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, с которыми заключены контракты, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 апреля 1997 года № 310 и не зависят от размера действующей на предприятии тарифной ставки первого разряда.
Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Установить, что на предприятиях, которые пользуются государственными дотациями, с 1 сентября 1997 года до 1 января 1998 года тарифная ставка первого разряда, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 августа 1997 года № 1124 "О минимальной заработной плате и тарифной ставке первого разряда работников бюджетной сферы" с включением в нее сумм индексации заработной платы по состоянию на август, может быть увеличена на разницу между тарифной ставкой первого разряда, рассчитанной на предприятии в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 мая 1997 года № 633 "Об утверждении Порядка применения пункта 1.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 27 марта 1997 года № 10" (Собрание указов Президента и постановлений правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 16, ст. 604) и тарифной ставкой первого разряда, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 марта 1997 года № 264 "О дальнейшем совершенствовании механизма оплаты труда в отраслях экономики" (Собрание указов Президента и постановлений правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 9, ст. 340).
Постановление Министерства труда Республики Беларусь № 90 от 26 сентября 1997 года. Зарегистрировано в Реестре государственной регистрации (рег. № 2101/12 от 6 октября 1997 года). Об утверждении разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году".
Министерство труда Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое разъяснение "О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1998 году".
2. Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 января 1997 года № 2 (регистрационный № 1714/12 от 14.01.97 года в Реестре государственной регистрации) считать утратившим силу с 1 января 1998 года.
Министерство труда Республики Беларусь РАЗЪЯСНЯЕТ:
1. Норма рабочего времени на 1998 год исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены).
При 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на 5 дней; накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗоТ Республики Беларусь).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример. В январе 1998 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 20 рабочих (в том числе один предпраздничный) и 11 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе -159 часов (8 час.х19 дней+7 час.х1 день);
при 36-часовой рабочей неделе - 144 часа (35 час.:5 днейх20 дней).
В 1998 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 252 рабочих и 113 выходных дней, в том числе 8 предпраздничных дней (6 января, 27 и 30 апреля, 8 мая, 2 июля, 6 ноября, 24 и 31 декабря).
Норма рабочего времени в 1998 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 2008 часов (8 час.х244 дней+7 час.х8 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 1814,4 часа (7,2 часах252 дня);
при 30-часовой рабочей неделе - 1512 часов (6 час.х252 дня);
при 24-часовой рабочей неделе - 1209,6 часа (4,8х252 дня).
2. Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки, составляет в 1998 году:
при 40-часовой рабочей неделе - 167,3 часа (2008 час.:12 мес.);
при 36-часовой рабочей неделе - 151,2 часа (1814,4 час.:12 мес.);
при 30-часовой рабочей неделе - 126 часов (1512 час.:12 мес.);
при 24-часовой рабочей неделе - 100,8 часа (1209,6 час.:12 мес.).
3. Количество дней в месяц для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных законодательством, составляет в 1998 году 25,1 дня.
Об оплате труда работников объединений, предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства
Министерство труда рассмотрело письмо Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь по вопросам оплаты труда работников отрасли и сообщает:
1. Согласно постановлению Министерства труда Республики Беларусь от 26 сентября 1997 года № 89 с 1 сентября 1997 года до 1 января 1998 года на предприятиях, которые пользуются государственными дотациями, тарифная ставка первого разряда, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 августа 1997 года № 1124 (220 тысяч рублей) может быть увеличена на разницу между тарифной ставкой первого разряда, рассчитанной на предприятии в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 мая 1997 года № 633 и тарифной ставкой первого разряда, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 марта 1997 года № 264 (170 тысяч рублей).
Пример. Тарифная ставка первого разряда, рассчитанная в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 мая 1997 года № 633, составила 215 тысяч рублей.
Разница между рассчитанной тарифной ставкой и утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 марта 1997 года № 264 составит 45 тысяч рублей.
215 тыс. руб. - 170 тыс. руб. = 45 тыс. руб.
С 1 сентября текущего года тарифная ставка первого разряда, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 августа 1997 года № 1124 может быть увеличена на 45 тыс. руб. и составит 265 тыс. руб.
220 тыс. руб. + 45 тыс. руб. = 265 тыс. руб.
2. Оплата труда руководителей государственных предприятий, с которыми заключены контракты, регулируются Положением об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, с которыми заключены контракты, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 апреля 1997 года № 310 и не зависят от размера действующей на предприятии тарифной ставки первого разряда.
Строительство и недвижимость. Статья была опубликована в номере 42 за 1997 год в рубрике экономика
