ИТ-холдинг Т1 собрал больше тысячи айтишников на фестивале в Минске
Деловая программа фестиваля включала выступления российских и белорусских ИТ-экспертов и карьерных консультантов, а также мастер-классы и научно-популярные лекции. Спикеры обсудили последние тренды и инновации в ИТ-индустрии, дали рекомендации по использованию ИИ в решении рутинных задач, рассказали о путях построения карьеры и поделились лайфхаками по самопрезентации. Кроме того, более 90 участников «Хот-кода» прошли экспресс-интервью с HR-командой Т1, во время которых получили советы по профессиональному развитию и узнали о возможностях трудоустройства в компанию.
«Фестиваль ИТ-барбекю "Хот-Код" — часть долгосрочной стратегии Т1 по развитию ИТ-команды и кадрового резерва в Беларуси. Мы видим высокий профессиональный потенциал страны и стремимся создать устойчивую инфраструктуру для роста специалистов всех уровней. Наша задача — не просто масштабировать присутствие здесь, а выстроить полноценную экосистему взаимодействия с местным ИТ-сообществом», — прокомментировал Алексей Василюк, руководитель офиса ИТ-холдинга Т1 в Беларуси.
Участники фестиваля также поделились своими взглядами на настоящее и будущее сферы ИТ. По мнению опрошенных, привлекательной работу в отрасли делает не только высокий уровень дохода (16%), но и возможность постоянно учиться (16%), а также гибкий график и удаленка (15%). Эти же факторы оказались наиболее значимыми при выборе работодателя. Наиболее интересными направлениями в ИТ для построения карьеры стали разработка ПО (25%), машинное обучение и ИИ (13%) и аналитика данных (9%). Искусственный интеллект также признали самой перспективной технологией на ближайшие пять лет – его выделили 27% участников. Следом за ним идут кибербезопасность (16%), робототехника и автоматизация (13%). Кроме того, участники отметили самые востребованные «гибкие» навыки: 13% выделили гибкость и адаптивность, 14% — умение работать в команде, а 16% — коммуникабельность.
Офис ИТ-холдинга открылся в Минске в 2021 году. Сегодня в команде работают более 400 специалистов, часть из них – полностью удаленно из разных регионов страны. До конца 2025 года Т1 планирует увеличить штат до 500+ сотрудников. Также холдинг продолжит развивать образовательные проекты совместно с ведущими вузами – БГУ и БГУИР – и проводить мероприятия для специалистов местного ИТ-рынка. Осенью 2025 г. в Минске во второй раз пройдет технологическая конференция «Импульс Т1».
