Лучший e-Learning проект в государственных учреждениях
По итогам заседания конкурсной комиссии Russian e-Learning Awards Академия АйТи победила в номинации «Лучший проект e-learning в государственных и правительственных учреждениях». Эта награда была получена благодаря реализации комплексного проекта по созданию системы дистанционного обучения в компании Россвязьнадзор.
Проект включал в себя создание блочно-модульной системы учебных курсов, внедрение системы дистанционного обучения с пропускной способностью 1800 пользователей, техническую поддержку системы в период эксплуатации. На сегодняшний день система ДО запущена и успешно функционирует в представительствах Службы. Единая система дистанционного обучение позволяет с одной стороны, унифицировать объем информации, предоставляемой для освоения сотрудниками, а с другой – дать возможность каждому работнику осваивать знания в индивидуальном темпе. Система позволяет регулярно проверять уровень квалификации сотрудников, таким образом, руководители организации могут отслеживать, насколько успешно проходит обучение.
В этом году конкурс проводился журналом e-Learning World в 8-ми номинациях: «Лучший проект e-learning в вузах и учебных центрах»; «Лучший корпоративный проект e-learning»; «Лучший проект e-learning в государственных и правительственных учреждениях»; «Лучший электронный курс»; «Инновационное программное решение»; «Лучший программный инструментарий для разработки курсов»; «Лучший программный инструментарий поддержки и управления обучением». Награждение традиционно проходило на Ежегодной международной выставке-конференции по электронному обучению eLearnExpo Moscow 2007.
Академия АйТи представила на выставке стенд, который был отмечен организаторами дипломом «За актуальность и профессионализм экспозиции», в конференции от компании выступили четыре докладчика: Игорь Морозов, ректор Академии АйТи, «Современные модели управления процессами дистанционного обучения»; Екатерина Лавренова, директор департамента профессиональной переподготовки Академии АйТи, «Дистанционные образовательные технологии в бизнес-обучении»; Ольга Попова, директор департамента консалтинга Академии АйТи, «Повышение квалификации педагогов общеобразовательных школ. Опыт применения e-learning»; Анна Азаровская, менеджер проектов Академии АйТи, «Оценка качества локализованных курсов».
Проект включал в себя создание блочно-модульной системы учебных курсов, внедрение системы дистанционного обучения с пропускной способностью 1800 пользователей, техническую поддержку системы в период эксплуатации. На сегодняшний день система ДО запущена и успешно функционирует в представительствах Службы. Единая система дистанционного обучение позволяет с одной стороны, унифицировать объем информации, предоставляемой для освоения сотрудниками, а с другой – дать возможность каждому работнику осваивать знания в индивидуальном темпе. Система позволяет регулярно проверять уровень квалификации сотрудников, таким образом, руководители организации могут отслеживать, насколько успешно проходит обучение.
В этом году конкурс проводился журналом e-Learning World в 8-ми номинациях: «Лучший проект e-learning в вузах и учебных центрах»; «Лучший корпоративный проект e-learning»; «Лучший проект e-learning в государственных и правительственных учреждениях»; «Лучший электронный курс»; «Инновационное программное решение»; «Лучший программный инструментарий для разработки курсов»; «Лучший программный инструментарий поддержки и управления обучением». Награждение традиционно проходило на Ежегодной международной выставке-конференции по электронному обучению eLearnExpo Moscow 2007.
Академия АйТи представила на выставке стенд, который был отмечен организаторами дипломом «За актуальность и профессионализм экспозиции», в конференции от компании выступили четыре докладчика: Игорь Морозов, ректор Академии АйТи, «Современные модели управления процессами дистанционного обучения»; Екатерина Лавренова, директор департамента профессиональной переподготовки Академии АйТи, «Дистанционные образовательные технологии в бизнес-обучении»; Ольга Попова, директор департамента консалтинга Академии АйТи, «Повышение квалификации педагогов общеобразовательных школ. Опыт применения e-learning»; Анна Азаровская, менеджер проектов Академии АйТи, «Оценка качества локализованных курсов».
