EPAM номер один в разработке ПО
По итогам 2006 года EPAM Systems была отмечена рядом наград в рейтинге "50 наиболее эффективно управляемых аутсорсинг-компаний" (Top 50 Best Managed Outsourcing Vendors). Рейтинг опубликован в ежегодном исследовательском проекте консалтинговой группы Brown-Wilson Group - книге "Справочник по аутсорсингу: как управлять изменениями, проблемами и возможностями" (The Black Book of Outsourcing: How to Manage the Changes, Challenges and Opportunities). ТОР-50 компаний определялись путем всестороннего анализа 872 вендоров из 63 стран мира.
EPAM заняла первые строчки в категориях "10 лучших разработчиков ПО Центральной и Восточной Европы" и "10 лучших разработчиков ПО: Портальные решения и системы электронного документооборота". Кроме того, EPAM Systems отмечена среди "10 лучших разработчиков ПО: Разработка специализированных приложений", "10 лучших разработчиков приложений для ритейла и FMCG-компаний" и "10 лучших разработчиков ПО: Системы хранения данных, извлечение информации и бизнес-анализ (Business Intelligence и Data Mining)".
Исследование проводилось при непосредственном участии клиентов, сотрудников, партнеров и пользователей решений, созданных компаниями-разработчиками по всему миру. Респондентам необходимо было заполнить электронную анкету, ответив на 26 вопросов о лидерских качествах руководства, квалификации персонала, организации управления компанией, степени удовлетворения потребностей клиентов, лояльности сотрудников и т.д. В анкете можно было выразить свое мнение об инновационном подходе к деятельности, росте компании, внутренних методах управления и достигнутых результатах.
EPAM заняла первые строчки в категориях "10 лучших разработчиков ПО Центральной и Восточной Европы" и "10 лучших разработчиков ПО: Портальные решения и системы электронного документооборота". Кроме того, EPAM Systems отмечена среди "10 лучших разработчиков ПО: Разработка специализированных приложений", "10 лучших разработчиков приложений для ритейла и FMCG-компаний" и "10 лучших разработчиков ПО: Системы хранения данных, извлечение информации и бизнес-анализ (Business Intelligence и Data Mining)".
Исследование проводилось при непосредственном участии клиентов, сотрудников, партнеров и пользователей решений, созданных компаниями-разработчиками по всему миру. Респондентам необходимо было заполнить электронную анкету, ответив на 26 вопросов о лидерских качествах руководства, квалификации персонала, организации управления компанией, степени удовлетворения потребностей клиентов, лояльности сотрудников и т.д. В анкете можно было выразить свое мнение об инновационном подходе к деятельности, росте компании, внутренних методах управления и достигнутых результатах.
