Группа компаний Softline подвела итоги работы за 2006 год
Группа Softline провела пресс-конференцию, посвященную подведению итогов работы компании за 2006 год и стратегическим планам по развитию бизнеса. Совокупный оборот компании по итогам прошедшего года составил $97,66 миллионов, более чем в два раза превысив показатели 2005 года. Прошедший 2006 год стал самым успешным с момента основания компании. Совокупный оборот Softline в 2006 году составил $97,66 миллионов, что на 117% больше по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года ($44,95 млн).
В частности, объем продаж программного обеспечения ($89,7 млн) вырос на 117% по сравнению с прошлым годом, интернет-продажи – на 195%, направление по обучению выросло на 95%, консалтинг – на 82% и т.д. В компании работает более 600 сотрудников, таким образом, численность персонала увеличилась на 43% по сравнению с 430 на конец 2005 года. Ключевыми направлениями Softline, получившими активное развитие в 2006 году, стали региональный бизнес, дистрибуция программного обеспечения, консалтинговые компании Softline Solutions и Softline Consulting Services, интернет-проекты, кадровый консалтинг Softline IT Graduate, проект Softline IT Academy.
Активная региональная политика компании в прошедшем году ознаменовалась ростом регионального присутствия на 35%. Представительства компании работают в 19 городах России и стран СНГ – по сравнению с 14 офисами на конец 2005 года. Компания открыла представительства в Душанбе (Таджикистан), Баку (Азербайджан), Казани, Красноярске и Омске. Денежные показатели регионов России (исключая Москву) в 2006 году выросли на 272% по сравнению с 2005 годом, регионов СНГ – на 83%. В планах на 2007 год – открытие офисов в 17 городах России, стран СНГ и дальнего зарубежья.
В прошедшем году проект Softline IT Academy открыл Академии в Санкт-Петербурге и Краснодаре. В 2006 году наряду с уже успешно функционирующим Центром Решений Microsoft для малого и среднего бизнеса были открыты Центр Решений Microsoft для EPG и Центр Мобильных Компетенций Microsoft и Технологий Fujitsu Siemens Computers. В планах компании на 2007 год – увеличение оборота до $140-150 миллионов, доля на рынке стандартного ПО – 25-40%, более 700 сотрудников в штате, инвестиции в развитие бизнеса в размере $5-10 миллионов, открытие новых направлений бизнеса.
В частности, объем продаж программного обеспечения ($89,7 млн) вырос на 117% по сравнению с прошлым годом, интернет-продажи – на 195%, направление по обучению выросло на 95%, консалтинг – на 82% и т.д. В компании работает более 600 сотрудников, таким образом, численность персонала увеличилась на 43% по сравнению с 430 на конец 2005 года. Ключевыми направлениями Softline, получившими активное развитие в 2006 году, стали региональный бизнес, дистрибуция программного обеспечения, консалтинговые компании Softline Solutions и Softline Consulting Services, интернет-проекты, кадровый консалтинг Softline IT Graduate, проект Softline IT Academy.
Активная региональная политика компании в прошедшем году ознаменовалась ростом регионального присутствия на 35%. Представительства компании работают в 19 городах России и стран СНГ – по сравнению с 14 офисами на конец 2005 года. Компания открыла представительства в Душанбе (Таджикистан), Баку (Азербайджан), Казани, Красноярске и Омске. Денежные показатели регионов России (исключая Москву) в 2006 году выросли на 272% по сравнению с 2005 годом, регионов СНГ – на 83%. В планах на 2007 год – открытие офисов в 17 городах России, стран СНГ и дальнего зарубежья.
В прошедшем году проект Softline IT Academy открыл Академии в Санкт-Петербурге и Краснодаре. В 2006 году наряду с уже успешно функционирующим Центром Решений Microsoft для малого и среднего бизнеса были открыты Центр Решений Microsoft для EPG и Центр Мобильных Компетенций Microsoft и Технологий Fujitsu Siemens Computers. В планах компании на 2007 год – увеличение оборота до $140-150 миллионов, доля на рынке стандартного ПО – 25-40%, более 700 сотрудников в штате, инвестиции в развитие бизнеса в размере $5-10 миллионов, открытие новых направлений бизнеса.
