InterComp: новая модель работы и планы развития на 2007 год
Компания InterComp Technologies LLС провела в гостинице "Ренессанс Москва" пресс-конференцию, на которой была представлена совершенно новая модель работы в области аутсорсинга расчета заработной платы. Данная модель позволяет дистанционно работать с системой ввода данных по расчету заработной платы. Преимущества работы с системой заключаются в мгновенной доступности введенных данных, отсутствии необходимости в импорте и экспорте. Обновление системы происходит незаметно для сотрудников клиентов. Система обеспечивает непрерывный процесс ввода и коррекции данных, что значительно увеличивает продуктивность и качество оказываемых услуг.
На пресс-конференции новую модель представили Наталья Стольная, управляющий директор по аутсорсингу бизнес-процессов InterComp, и Ольга Лидогостер, директор по работе с ключевыми клиентами. Кроме того, они рассказали также о планах развития компании на 2007 год, в том числе об открытии удаленного процессингового центра по расчету заработной платы. Открытие центра позволит компании InterComp сократить внутренние затраты, тем самым сделать услуги более доступными для клиентов. В ходе пресс-конференции были затронуты такие вопросы, как потенциальный размер рынка аутсорсинга в России и факторы, влияющие на развитие рынка аутсорсинга.
На пресс-конференции новую модель представили Наталья Стольная, управляющий директор по аутсорсингу бизнес-процессов InterComp, и Ольга Лидогостер, директор по работе с ключевыми клиентами. Кроме того, они рассказали также о планах развития компании на 2007 год, в том числе об открытии удаленного процессингового центра по расчету заработной платы. Открытие центра позволит компании InterComp сократить внутренние затраты, тем самым сделать услуги более доступными для клиентов. В ходе пресс-конференции были затронуты такие вопросы, как потенциальный размер рынка аутсорсинга в России и факторы, влияющие на развитие рынка аутсорсинга.
