Внедрение Капитал CSE в группе компаний ЭКС
Компания Геликон Про завершила проект по автоматизации процессов управления персоналом и расчета заработной платы на базе системы Капитал CSE в группе компаний ЭКС. Решение, построенное на базе Капитал CSE, позволяет всем организациям, входящим в состав холдинга ЭКС, работать с единой базой данных: вести одновременный учет персонала сразу по всем предприятиям холдинга, централизованно рассчитывать заработную плату, формировать отчетность как по одной организации, так и по холдингу в целом.
Это позволяет избежать дублирования справочной информации, сведений о сотрудниках, получать информацию в режиме реального времени на всех рабочих местах, планировать занятость и перемещение работников в холдинге, что дает возможность повысить оперативность принятия решений в сфере учета персонала.
Автоматизация процессов управления персоналом и расчета заработной платы на базе системы Капитал CSE позволит холдингу существенно снизить затраты, связанные с приемом, увольнением и планированием занятости сотрудников, а также ведением документооборота по персоналу, обеспечит оптимальное взаимодействие различных подразделений компаний в вопросах, связанных с кадровым учетом и расчетом заработной платы, предоставит инструменты для анализа занятости и квалификации персонала.
Это позволяет избежать дублирования справочной информации, сведений о сотрудниках, получать информацию в режиме реального времени на всех рабочих местах, планировать занятость и перемещение работников в холдинге, что дает возможность повысить оперативность принятия решений в сфере учета персонала.
Автоматизация процессов управления персоналом и расчета заработной платы на базе системы Капитал CSE позволит холдингу существенно снизить затраты, связанные с приемом, увольнением и планированием занятости сотрудников, а также ведением документооборота по персоналу, обеспечит оптимальное взаимодействие различных подразделений компаний в вопросах, связанных с кадровым учетом и расчетом заработной платы, предоставит инструменты для анализа занятости и квалификации персонала.
